philosophie - to live is to explore

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vivre est d'explorer

NOTRE PHILOSOPHIE

Ce qui importe Fynch-Hatton National et International sont des qualités de haute qualité, le traitement sophistiqué et des détails passionnants. Et bien sûr, notre volonté de concevoir des collections qui sont vous quelque chose de spécial et donnent la possibilité d'être parfaitement habillé toujours. Notre marque est dédiée à la Colombie-Finch Hatton Denys, qui a habilement connecté comme guide safari, agriculteur et pilote comme guide de safari, agriculteur et pilote, qui a habilement utilisé convoite l'aventure avec le luxe anglais au début du 20ème siècle. À la maison dans le monde, il a façonné son temps comme peu d'autres. Cette relation particulière symbolise l'acacia écran dans notre logo. Il est l'arbre typique de savane africaine et est ainsi la fascination que cette région a toujours rayonné.

Fynch Hatton est la liberté de vivre son propre style. Mais pas au détriment des autres. Par conséquent, nous sommes très conscients de notre responsabilité. Responsabilité envers nos employés, producteurs et, bien sûr, notre environnement. Le développement durable est un aspect très important de nos actions. Fynch-Hatton paie donc attention à la production de vêtements de compatibilité environnementale, aspects sociaux tels que la rémunération équitable, la sécurité en milieu de travail et de bonnes conditions de travail. De nombreuses années de relations avec les fournisseurs et à proximité, des partenariats permanents et équitables sont donc très importants pour nous. L'inspiration, l'Fynch-Hatton puise dans le grand continent Afrique, se déplace nous dans des projets réguliers, par exemple avec l'aide de la faim dans le monde pour redonner quelque chose. Plus d'informations sur l'aide de la faim dans le monde.


produits Fynch-Hatton sont disponibles pour les produits qualitatifs. La qualité est reconnaissable au sens de la « durabilité » vécue par nous, non seulement sur le produit, mais aussi visible tout au long de la chaîne d'approvisionnement, i. Nous connaissons les matières premières utilisées et nos productions, parce que nous prenons la responsabilité!

• Nous avons des relations fournisseurs à long terme (dans certains cas plus de 20 ans) et de connaître les productions personnellement de « l'intérieur »
• Nous veillons à ce que les commandes ne sont pas transmises à subcommons
• Nous contrôlons que les droits de l'homme sont garantis selon les normes BSCI
• De bonnes conditions de travail, la sécurité, l'exclusion des « substances nuisibles » et les aspects sociaux sont donnés dans nos productions

De plus, nous faisons attention aux points suivants:

• Tous les travaux sont testés BSCI
• Tous les travaux sont soumis à notre Code de conduite. Notre code de conduite, mais inclut non seulement un traitement équitable des personnes, mais aussi un traitement équitable des animaux
• Tous les travaux collent à la « loi polluant » européenne (mot-clé:. « Règlement REACH » (CE n ° 1907/2006))
• Nous sommes engagés socialement comme « partenaire pour l'Afrique » et le soutien de l'aide de la faim dans le monde dans la construction de fontaines, ou la réactivation des pas de sources ne fonctionnent plus
• Dans notre temps, nous observons l'utilisation du fret aérien se déplaçant lentement au lieu de navires de charge de l'environnement et de faire attention à une des émissions de CO2 réduites.
• Chaque employé est déjà séparer ses ordures à son bureau à notre siège à Mönchengladbach
• La longévité, à savoir la durabilité de nos textiles, est un facteur crucial pour la durabilité. Nous ne produisons pas des textiles à usage unique. Le quota de retour en raison d'erreurs de qualité tend à « 0 ».
• Pour rendre nos produits nous faire attention à l'utilisation durable des fils de qualité, tels que Supima®
• De plus, nous sommes en tant que société gérée par son propriétaire pour une transaction de juste avec nos partenaires et la fiabilité
• La qualité au sens de la durabilité est non seulement la qualité des produits à Fynch-Hatton, mais l'examen qualitatif de l'ensemble de la chaîne - à partir de sélection de fil au poste de travail de chaque employé